Die Situation in der deutschen Wirtschaft ist gekennzeichnet einerseits durch wachsenden Kostendruck und andererseits den Zwang, strategisch wettbewerbsfähige Konzepte zu entwickeln.

Besondere Probleme haben dabei die mittelständischen Betriebe, denn Großunternehmen haben meist ausreichend intellektuelles Potenzial im Haus. Viele Unternehmen können sich die Professionalität, die sie eigentlich bräuchten, nicht leisten.

Die klassische Unternehmensberatung ist für die meisten mittelständischen Betriebe zu teuer. Es muss aber zwischen "fehlender Unterstützung" - man kann sich so jemanden nicht leisten - und "voller Professionalität mit vollen Kosten" eine der Situation angemessene Lösung geben: den Interim-Manager.

Die Nachfrage nach Interim Managern war bisher konjunkturbedingt moderat. In Zukunft werden sie jedoch mit Sicherheit immer wichtiger werden, wenn es darum geht, leitende Positionen kurzfristig zu besetzen.